Gemeinsame Entwicklung
Das Intensivtraining „Human Factors im Gesundheitswesen“ wurde gemeinsam mit dem Steinbeis Transfer Institut NRW entwickelt und von der Ärztekammer Nordrhein akkreditiert.
Es umfasst 16 Stunden Unterricht an zwei aufeinanderfolgenden Präsenztagen. Als Kursteilnehmer stehen Ihnen umfassende Lernmaterialien zur Vertiefung der Trainingsinhalte zur Verfügung. Der Kurs schließt mit einem Zertifikat und 24 Fortbildungspunkten ab.
Die Ziele des EKu.SAFE-Intensivtrainings
- Fehlerminimierendes Arbeitsverhalten Ihres medizinischen Personals
- Optimierung der Sicherheitskultur im Gesundheitswesen
- Verbesserung der hierarchieübergreifenden Kommunikation (z. B. im Operationssaal)
- Strukturierte Entscheidungsfindung in unklaren und zeitkritischen Situationen.
Unsere Zielgruppe
Mit dem Training wenden wir uns an Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung aus verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens
- Medizin (z. B. Ärztinnen und Ärzte)
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Rettungsdienst
- Altenpflege
- Heilerziehungspflege
VERHALTENSSTANDARDS
Routine ist ein Risiko
Routine ist ja erst einmal gut. Man kennt sich aus, kann sofort in Arbeitsabläufe einsteigen und spart eine Menge Zeit. Das ist die eine Seite. Die andere: Zu viel Gewohnheit birgt ein hohes Risiko. Vor allem in sicherheitsrelevanten Bereichen.
Das Verhalten am Arbeitsplatz und das professionelle Handeln sind also mindestens ebenso wichtig wie die Fachkompetenz. Wir legen den Schwerpunkt unseres Human Factor-Trainings daher auf das sicherheitsgerichtete, fehlerminimierende Verhalten und die hierarchieübergreifende Kommunikation des Personals.
Immer da, wenn es um kritische Strukturen geht
Unser individuell auf die jeweilige Branche abgestimmtes und erprobtes HF-Training kommt überall da zum Einsatz, wo es um sicheres und effizientes Arbeiten in kritischen Strukturen geht. Unternehmen und Institutionen etablieren damit Handlungssicherheit sowie Prozessqualität und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
Wir bieten:
„Unser Angebot zum Thema Sicherheit ist einzigartig in Deutschland.“
HF-TRAINING
Arbeitsabläufe besser machen – mit Human Factor-Training
Human Factor-Training (HF-Training) steht für das Optimieren und Trainieren professionellen Handelns. Mit unseren international anerkannten Tools sorgen wir für die deutliche Besserung des täglichen Arbeitsverhaltens und eine lebendige ‚Fehlerkultur’ – dabei wird nicht gefragt, wer den Fehler gemacht hat, sondern warum dieser so zu einem bestimmten Zeitpunkt passiert ist.
Das gesamte Unternehmen im Blick
Unsere Schulungen beziehen sich auf die Mitarbeiterebene ebenso wie auf die der Fach- und Führungskräfte. Aus unserer Erfahrung heraus betrachten wir das Gesamtunternehmen.So können wir Sie entscheidend dabei unterstützen, Handlungsabläufe auf jeder Ebene sicherer zu machen.
Die Inhalte des HF-Trainings
Fehlerminimierendes Arbeitsverhalten Ihres Personals
Optimierung der Sicherheitskultur in Ihrem Betrieb
Verbesserung der hierarchieübergreifenden Kommunikation
Strukturierte Entscheidungsfindung in unklaren und zeitkritischen Situationen
GANZHEITLICHES TRAINING
Arbeitsumgebung für sichere Prozesse
Steigerung der
Sicherheitskultur
Verbesserung der
Kommunikation
Strukturierte
Entscheidungsfindung
Mit anderen Worten: Wenn ein Verhalten immer wieder trainiert und bewusst angewendet wird, ist es jederzeit für uns abrufbar. Auch in stressigen Momenten.
Darum geht es uns: Handlungsabläufe, die reibungslos funktionieren, sowohl im Normalbetrieb als auch in Notfallsituationen. Auf dem Programm stehen die Steigerung der Unternehmenssicherheitskultur, die Verbesserung der Kommunikation über alle Ebenen sowie die strukturierte Entscheidungsfindung in unklaren und zeitkritischen Situationen.
Natürlich bieten wir in unseren Schulungen nicht nur theoretischen Input. Wir haben ein praktisches Arbeitsumfeld entwickelt, um mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern effektiv und gefahrlos die richtigen Verhaltensweisen trainieren zu können. In diesem Zusammenhang verstehen wir uns auch als Moderatoren und Impulsgeber für gegenseitiges, wertschätzendes Feedback und das Aufzeigen individueller Entwicklungsmöglichkeiten.
„Training, Coaching, Human Performance – hier liegen unsere Kompetenzen. Wir wissen, wie es geht.“